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Trabalhando usando informação nas empresas

Continuamos ouvindo palavras saiba como “era da informação”, “tecnologia da informação”, “conhecimento é especialmente poder” etc. A ideia de que saber é tudo já estacionaestaficafixa jazepararpermanecequeda embutida em nossa consciência. Mas o que criar com essa informação e por de que ela é necessária em última instância e o que foi em global? A tecnologia da informação permite de que você transforme uma variedade de dados em informações operacionais e confiáveis para a consumida de decisões. Quatro ferramentas de diagnóstico são necessárias para esse propósito: informações financeiras básicas, informações de performance, informações por conhecimento crítico e informações de alocação de recursos. Juntos, eles formam um conjunto do ferramentas de trabalho para a gestão de uma empresa operacional.

Novas tecnologias são dispositivos de processamento de dados que se destinam primeiramente ao usuário individual.

Quando falamos de saber, estamos falando principalmente por informação para a companhia . No entanto, as informações necessárias para este trabalho de gestão desempenham um papel igualmente especialmente importante – e também para todos estes trabalhadores do conhecimento. Na verdade, a informação é especialmente um recurso fundamental para os trabalhadores intelectuais, especialmente a administração. As informações conectam os funcionários entre si e usando toda a organização. Em outras palavras, a informação permite que os trabalhadores do conhecimento façam seu trabalho. Já está claro este momento que todos, a não ser ele mesmo, pode vir a fornecer aos profissionais do conhecimento e à rota as informações de que precisam. Infelizmente, menos líderes pensam sobre que tipo por informação eles precisam e como progredir princípios para sua organização, e não pode haver dúvida. A administração prefere transferir esse trabalho para aqueles de que fornecem informações – estes especialistas em tecnologia da informação e os contadores. No entanto, os provedores de dados virtual deal room nem sempre sabem do quais dados o usuário precisa, quais dados se tornarão não apenas informações para ele, mas também igualmente similarmente identicamente conjuntamente informações. Apenas o próprio trabalhador do conhecimento e apenas o próprio gerente podem converter diferentes dados em informações. E somente o próprio trabalhador do conhecimento, e especialmente o gerente, pode vir a decidir como organizar essas informações para que se tornem a chave para uma ação eficaz. Muitas vezes, as informações são simplesmente confundidas com uma grande quantidade de dados. A diferença entre alguns dados e informações é praticamente a mesma que uma lista telefônica usando milhões do nomes e sobrenomes, terreno de manejorefregatráfego e este endereço da pessoa de que você precisa. O gerenciamento precisa aprender duas lições: primeiro, ele precisa remover dados que não sejam relevantes para o tópico desejado. Em segundo lugar, os dados precisam ser organizados, analisados, interpretados e só então usados para tomar decisões sobre ações, porque coletamos informações não para ajuntar conhecimento, porém para ingerir a proceder certa. Deve-se notar que as salas de dados virtuais desempenham um grande papel no produção com informações nos dias de hoje. A confiabilidade da proteção do dados, a capacidade do resolver problemas rapidamente e a velocidade das operações comerciais são as fundamentais vantagens do VDR . E em 1 mundo no qual a informação, talvez o refugio mais valioso, tais propriedades são em particular solicitadas.

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